오제호 11대 영양군 공무원직장협의회장은 취임사를 통해 “제11대 영양군공무원직장협의회는 소통과 공감, 화합과 통합을 바탕으로 회원이 우선하는 조직을 만들겠으며, 이를 위해 원칙과 신뢰, 공정과 투명, 대화와 타협을 바탕으로 직장협의회를 이끌어 가겠다”라고 밝혔다.
또 모든 현안은 대화를 통한 소통 강조, 많은 회원의 참여 확대를 통한 투명성 강화, 집행부와의 상생을 통한 즐겁고 행복한 직장생활 토대 마련, 회원 눈높이에 맞는 맞춤형 정책 추진 등 4가지 원칙을 제시했다.
제11대 영양군 공무원직장협의회는 직원 후생복지와 사기 진작을 위한 당직제도 개선, 신규직원 숙소 지원을 위한 무이자 자금 대여 방안을 마련하고, 열심히 일하는 직원이 대우받는 공정하고 투명한 인사 정착을 위해 추가 업무 수행자나 격무부서 근무자에 대한 인센티브 제공와 소수 직렬 순환보직 활성화 등을 우선적으로 실시할 계획이다.
한편, 영양군 공무원직장협의회는 현재 489명의 공직자를 회원으로 두고 지난 2003년 3월 28일 출범해 회원들의 근무환경 개선과 고충처리 창구 역할 등 직원 복리 증진에 노력해 왔으며, 오제호 회장은 앞으로 2년간 회장직을 수행하게 된다.